ERP (Enterprise Resource Planning) – единая система для управления и хранения информационной, финансовой, кадровой и т. д. базы предприятия. В ней можно настраивать доступ и права сотрудников, отслеживать изменения и другие процессы.
Внедрение системы позволяет:
С помощью ERP руководящий персонал может легко формировать планы и графики деятельности. Кроме того, в системе отслеживается документооборот, заключение и ведение договоров, активы организации. Финансовая отчетность также находится под постоянным контролем ответственных работников, а в случае ошибок или недобросовестных действий со стороны какого-либо сотрудника или отдела их легко выявить. Крупномасштабные проекты можно разбивать на этапы, планировать необходимую ресурсную базу и срок выполнения.
EPR системы будут полезны в первую очередь крупным компаниям различного профиля, которые имеют несколько филиалов и широкую географию. Для них CASPEL предлагает решение собственной разработки, которое имеет модульную структуру, то есть, состоит из нескольких компонентов, задействуемых по мере надобности.
Благодаря модульному принципу внедрение системы на предприятии происходит постепенно. Это упрощает понимание приложения как со стороны сотрудников, так и клиентов. Полная интеграция (переход на ERP), зависимо от профиля и сложности системы, может занять несколько месяцев, а то и лет.
К узлам, которые нужны для большинства случаев, относят:
Так как мы сами разрабатываем ERP, то можем легко внедрять важные модули и деактивировать неактуальные для конкретного предприятия.
Сокращение затрат без потери качества освободит ресурсы для развития бизнеса.
Широчайший спектр услуг по системному проектированию в области информационных технологий и построению телекоммуникационной инфраструктуры.
Современная практика ведения бизнеса исключает вероятность ошибок, допущенных по вине человеческого фактора.